Inklusive Versicherungsschutz
Fragen zu Löhnen? Kontaktieren Sie uns: 055 416 50 50
Unsere Vision
Wir bezahlen den Lohn, somit profitieren Sie von unseren günstigen Kollektivversicherungen (Kranketaggeld-, Unfallversicherung, Pensionskasse).
Sie können unsere Kollektivversicherungen nutzen (UVG,KTG,BVG), oder im Anstellungsmodell Smart Ihre bestehenden Versicherungen behalten oder hier nach Ihrem Bedürfnis eigene abschliessen.
AHV-Beiträge, Kinderzulagen und allfällige Quellensteuer werden ebenfalls abgerechnet und von uns einbezahlt.
Gegründet 1989 – Revolutionäres PayrollTech Unternehmen
Die Digitalisierung macht’s möglich. Es ist nicht mehr zeitgemäss für Routinearbeiten einen Treuhänder, Versicherungsberater oder Anwalt zu beauftragen.
Löhne sind seit über 30 Jahren unsere grosse Passion. Als einzige Firma der Schweiz bieten wir nebst dem Personalverleih drei neu entwickelte Vertragsmodelle (Smart, Freelancer Vertrag und Flex) inklusive Onlinetools.
Klicken sie für mehr Details zu Freelancer, Firmen und Privathaushalte
Wir kümmern uns um die Verträge, Arbeitsbewilligung, Versicherungen, Lohnauszahlung usw.
Sie müssen sich um nichts mehr kümmern
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch +41 55 416 50 50
Nie waren die Lohnzahlung und soziale Absicherung einfacher
Nutzen Sie unsere kostenlose Beratung um das für Sie passende Modell zu finden.
Sie schliessen mit Ihrem Personal den Arbeitsvertrag, wir bezahlen den Lohn.
Für KMUs, Privathaushalte und Start-ups, welche eigene Arbeitsverträge abschliessen möchten – sich jedoch nicht mehr um Lohnzahlung, AHV Abrechnung, Kinderzulagen, Versicherungen und alles rund um den Lohn kümmern möchten.
Da die PayrollPlus AG den Lohn bezahlt, muss PayrollPlus auch die AHV bezahlen.
Die PayrollPlus AG hat über 30 Jahre Erfahrung im Personalverleih
Für Freelancer/Contractors und Firmen, welche die geleisteten Arbeitsstunden abrechnen wollen.
Der Arbeitsvertrag gem. AVG Art. 19 sowie der Verleihvertrag gem. AVG Art. 22 müssen schriftlich abgeschlossen werden.
Zwingende Voraussetzung: Die Weisungsbefugnisse liegen beim Einsatzbetrieb (Kunde).
Freelancer erhalten von uns einen Einzelarbeitsvertrag nach OR 319
Für Freelancer/Contractors, welche Aufträge als PayrollPlus-Angestellte gemäss OR 319 abrechnen wollen – UVG-, KTG-, BVG-Versicherungsschutz und AHV/ALV-Abzüge.
Zwingende Voraussetzung: Die Weisungsbefugnisse liegen nicht beim Kunden.
Freelancer Aufträge selbständig verrechnen – ohne AHV-Abzug
Für Freelancer/Contractors, welche Aufträge nicht als Angestellte von der PayrollPlus AG, sondern als Selbständige abrechnen möchten.
Ohne AHV/ALV-Abzüge gemäss Schreiben vom Bundesamt für Sozialversicherungen und UNIA ALK. Profitieren Sie von attraktiven Versicherungsprämien.
Zwingende Voraussetzung: Die Weisungsbefugnisse liegen nicht beim Kunden.
Unser Service geht weiter als der Standard.
Treuhänder | Der Treuhänder verarbeitet die Löhne. Um Versicherungen, das Arbeitsgesetz, die Arbeitsverträge müssen Sie sich normalerweise selbst kümmern. Spezialarbeiten wie (PK Ein-/Austritte, Kinderzulagen, Zwischenverdienste, etc.) müssen zusätzlich bezahlt werden. Bei PayrollPlus ist alles inbegriffen. |
Versicherung | Versicherungsberater verkaufen Ihnen einzelne Versicherungen, je nach Gesundheitszustand oder anderen Faktoren, werden Sie jedoch abgelehnt. Um die Lohnzahlung, Lohnbuchhaltung, Arbeitsverträge und Arbeitsgesetz müssen Sie sich selbst kümmern. Dies ist nicht mehr zeitgemäss. |
Buchhaltungssoftware | Bexio, Klara etc. bieten eine online Businesssoftware als Werkzeug für die eigene Buchhaltung der Firma. Um Versicherungen, das Arbeitsgesetz, die Arbeitsverträge müssen Sie sich jedoch selbst kümmern. |
Wir bieten die Lohnauszahlung und alle Treuhand-, Versicherungs- und Softwaredienstleistungen rund um den Lohn aus einer Hand.
Es gibt nichts wertvolleres wie eine persönliche Empfehlung.
Haben Sie die Löhne richtig abgerechnet?
Innoffizieller Tipp: Es geht auch einfacher!
Löhne einfach und sicher erledigt!
