Spezialisiert auf Fragen rund um Löhne seit 1989
Gründete Edgar Weber die Fair-Play Personalberatung und war während 25 Jahren sehr erfolgreich im Personalverleih- und Vermittlungsgeschäft tätig.
Edgar Weber realisierte, dass sich die Arbeitswelt verändern wird. Insbesondere das schnell wachsende Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen für Freelancer, Contractors und Consultants. Er erkannte das hohe Wachstumspotenzial und sah es als seine Herausforderung an, diese Lücke auf dem Markt zu füllen.
Änderte er sein Geschäftsmodell vom traditionellen Personalverleih zu einem Start-up Unternehmen im Payroll / Insurtech Bereich mit gleichzeitiger Namensänderung zur heutigen PayrollPlus AG. Mit viel Elan und Passion entwickelte er zusammen mit seinem Team neue Anstellungsmodelle und Absicherungslösungen.
Kunden können aus drei verschiedenen Anstellungsmodellen auswählen. Personalverleih für die Verrechnung von geleisteten Arbeitsstunden, PayrollPlusFlex für die Verrechnung von Auträgen oder PayrollPlusSmart mit geteilter Arbeitgeberrolle für KMUs und Privathaushalte. Egal in welchem Modell, bei uns sind ALLE sozial abgesichert.
Die über die Jahre gesammelte Erfahrung und das sich erworbene Know-how flossen ins neue Geschäftsmodell. Auf der Plattform von PayrollPlus können Selbständige und Freelancer Ihre Kundenabrechnungen versenden, Firmen und Private können ihre Angestellten selbst erfassen und PayrollPlus bezahlt den Lohn. Jeder ist automatisch an unsere Kollektivversicherungen (Unfall, Krankentaggeld und Pensionskasse) angeschlossen. Es müssen keine eigenen Versicherungen mehr abgeschlossen werden. AHV-Beiträge, Kinderzulagen und allfällige Quellensteuer wird ebenfalls abgerechnet und von uns bezahlt. Eine Lösung welche die heutige Versicherungsbranche auf den Kopf stellt.
Berechnen Sie innert 30 Sekunden und 4 Klicks Ihre Gesamtlohnkosten inklusive Unfall-, Krankentaggeldversicherung und wählbaren Pensionskassenbeiträgen. Egal ob es sich dabei um einen Stunden-, Tages-, Monatslohn oder Pauschalbetrag handelt.
Der Versicherungsschutz besteht solange, wie unsere Dienstleistung genutzt wird und über uns Löhne abgerechnet werden, d.h. es bestehen keine vertraglichen Mindestlaufzeiten. Unangenehme Verhandlungen, intransparente Versicherungen und unklare Preise gehören mit uns der Vergangenheit an.
Aus dem Start-up Unternehmen ist ein äusserst erfolgreiches und gewinnbringendes Payroll/InsurTech Unternehmen mit jährlichen Wachstumsraten von über 70% geworden. Die PayrollPlus AG gilt als der Pionier neuer flexibler Anstellungsmodelle und Absicherungslösungen.
IV-Integrationsstätte
Wir möchten etwas zurückgeben, um unser Gemeinwesen und unsere Gesellschaft zu fördern. Deshalb engagieren wir uns als IV-Integrationsstätte. Wir unterstützen Menschen bei der Wiedereingliederung ins Berufsleben nach einer Krankheit/einem Unfall.
