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Edgar Weber, Gründer und CEO von PayrollPlus AG
Wir freuen uns, dass Sie mehr über unser Unternehmen erfahren möchten.
In Kürze wird sich jemand mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihr Anliegen besprechen.
Als Gamechanger revolutionieren wir den Lohnauszahlungsprozess. Wir sind der Pionier für flexible Anstellungs- und neue Lohnauszahlungslösungen.
Edgar Weber gründete vor über 30 Jahren ein erfolgreiches Personalverleih Unternehmen.
2015 realisierte er, dass sich die Arbeitswelt verändern und die Komplexität des Lohnauszahlungsprozesses zunehmen wird. Insbesondere das schnell wachsende Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen für Freelancer, aber auch im enormen administrativen Aufwand des Lohnauszahlungsprozesses bei KMU sah er viele Optimierungsmöglichkeiten.
Er erkannte das hohe Wachstumspotenzial und sah es als seine Mission an, diese Lücke auf dem Markt mit innovativen Geschäftsideen zu füllen.
Neue und flexible Anstellungs- und Lohnauszahlungs-Lösungen wurden entwickelt und etabliert.
Edgar Weber gründete die Fair-Play Personalberatung und war während 25 Jahren sehr erfolgreich im Personalverleih tätig.
Als Kenner des Personalmarktes realisierte Edgar Weber, dass sich die Arbeitswelt verändern wird. Insbesondere das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen für Freelancer, Contractor und Consultants.
Er erkannte, dass diese flexiblen Modelle einer soziale Absicherung für Freelancer, Contractor und Consultants bedürfen. Aus dem traditionellen Personalverleiher wird ein PayrollTech Unternehmen.
Neben dem klassischen Personalverleih mussten neue und flexible Anstellungsmodelle für Freelancer entwickelt werden.
Dazu wurde das erste und bis heute einzige Onlinetool für Freelancer in der Schweiz lanciert.
Schnell wurde klar, dass die digitale Lohnplattform nicht nur Freelancer entlasten soll. Edgar Weber erkannte, dass über 550'000 Firmen in der Schweiz jährlich Zeit und Nerven mit der Administration rund um den Lohn verlieren.
Darum wurde des Anstellungsmodells Smart und das Onlinetool für KMU und Startup’s entwickelt.
KMU werden komplett von der Administration rund um Löhne, Versicherungen und AHV befreit, dazu wurde das Onlinetool für KMU lanciert.
Als Partner des UBS Marketplace ermöglichen wir KMU Kunden der UBS einen einfachen und schnelle Zugang zur Befreiung von der Administration rund um Löhne, Versicherungen und AHV.
Aus dem Startup wurde ein erfolgreiches skalierbares Tech Unternehmen mit einem Wachstumspotenzial zum Milliarden Unternehmen.
Edgar Weber der Inhaber und CEO von PayrollPlus plant zusammen mit den Versicherungsgesellschaften ein Ökosystem zu entwickeln, damit KMU nicht nur Versicherungen kaufen können, sondern gleich auch von der Administration rund um Löhne, Versicherungen und AHV befreit werden. Durch dieses Ökosystem steht dem geplanten Börsengang nichts mehr im Wege.
Unser Team ist jeden Tag mit viel Leidenschaft für all Ihre Anfragen im Einsatz. Zufriedene Kunden sind die Basis unseres Erfolgs. Wir freuen uns auf Ihren persönlichen Kontakt!
CFO
lic.oec. HSG und
dipl. Wirtschaftsprüfer
CFO
lic.oec. HSG und
dipl. Wirtschaftsprüfer
Die Mission
Das zu ändern hat ihn motiviert sein ganzes Know-how und die langjährige Erfahrung zu investieren und die einzige digitale Lohnplattform der Schweiz mit seinem Team zu erschaffen. So werden für über 1.8 Millionen Lohnempfänger in der Schweiz, aus 590’000 KMU und 100‘000 Freelancer die Administration rund um den Lohn ganz einfach, zeitsparend und rechtskonform abgewickelt und hunderte von Arbeitsstunden gespart.
Das Geschäftsmodell
Anstatt, dass man die Löhne der Mitarbeitenden und Freelancer selber bearbeitet und ausbezahlt – werden die Gesamtlohnkosten, egal ob Stunden-, Tages- Monatslohn oder Pauschalbetrag und egal wer mit wem den Arbeitsvertrag hat, ganz einfach an die Lohnplattform von PayrollPlus überwiesen. Dort werden die Löhne automatisiert verarbeitet und ausbezahlt.
Der einzigartige Vorteil
Sämtliche Arbeiten im Zusammenhang mit dem Lohn, inklusive Versicherungen werden unsere Kunden los. Das von der AHV bestätigte Geschäftsmodell spart den Staat zudem enorm viel administrativen Aufwand. Denn mit unserer Lohnplattform erhält die AHV 1 Liste mit über 1.8 Millionen Arbeitnehmenden, anstatt 500’000 Listen von allen KMU mit Angestellten.
Die gesetzliche Sicherheit
Mit der Überweisung der Gesamtlohnkosten an PayrollPlus geht die rechtliche Pflicht der AHV-Einzahlung auf uns über und wir tragen die Verantwortung für alle Arbeiten rund um den Lohn. Es werden zudem keine eigenen Versicherungen mehr benötigt, da alle Mitarbeitenden und Freelancer automatisch in die attraktiven Kollektivversicherungen (UVG, KTG, BVG) von PayrollPlus aufgenommen werden.
Das Resultat
Heute können wir mit Stolz sagen, dass die Spezialisten von PayrollPlus es geschafft haben, eine verblüffend einfache, digitale und damit zeitgemässe, staatlich geprüfte und bestätigte Lohnplattform entwickelt zu haben, die den Kunden wirklich die ganze Administration rund um den Lohn abnimmt.
