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Möchten auch Sie Anspruch auf ALV und eine Pensionskassenlösung?

Für nur 3 % PayrollPlus Kosten

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Gleich zur kompletten Lohnkalkulation?

Für Einzelunternehmer in der Schweiz kann die fehlende soziale Absicherung schnell zu einem Problem werden.

Um einen ALV Anspruch sowie eine BVG-Versicherung zu erhalten, müssen Sie den Status eines Angestellten haben. PayrollPlus bietet hier eine einfache Lösung:

Stellen Sie einen Teil Ihrer Kundenrechnungen über PayrollPlus. Für diesen Teil sind Sie als PayrollPlus Angestellter automatisch versichert (UVG, KTG, BVG), AHV Beiträge werden von uns einbezahlt und Sie haben Anspruch auf ALV. Für Ihre Steuern erhalten Sie von uns einen jährlichen Lohnausweis.

Artikel im HR Today über PayrollPlus

Gesellschaft fordert flexible & sozial abgesicherte Anstellungsmodelle.
„Die soziale Absicherung aller Erwerbstätigen ist ein zentrales Thema vom SECO, Bundesrat und von PayrollPlus. Infolge der Digitalisierung hat PayrollPlus neue, bezahlbare Anstellungsmodelle und ein Lohnauszahlungstool entwickelt. In Zukunft werden 500’000 Freelancer, Selbständige, Firmen und Privathaushalte von PayrollPlus profitieren und somit sozial abgesichert sein.“
Edgar Weber, CEO PayrollPlus, gegründet 1989

Artikel lesen

 

Wenn Ihre Kunden auf Rechnung bezahlen:

 

  1. Sie versenden die Rechnung inkl. MwSt an Ihre Kunden direkt über das Onlinetool von PayrollPlus (auf Wunsch mit eigenem Logo)
  2. Die Kunden bezahlen diese Rechnungen direkt an PayrollPlus
  3. PayrollPlus bezahlt den Lohn innerhalb von 2 Arbeitstagen abzüglich 3% PayrollPlus Kosten und abzüglich Arbeitgeber-/Arbeitnehmersozialleistungen

 

Wenn Ihre Kunden in bar bezahlen:

 

  1. Sie nehmen das Geld in Bar inkl. MwSt von Ihrem Kunden entgegen
  2. Sie zahlen das Geld bei PayrollPlus ein
  3. PayrollPlus bezahlt den Lohn innerhalb von 2 Arbeitstagen abzüglich 3% PayrollPlus Kosten und abzüglich Arbeitgeber-/Arbeitnehmersozialleistungen

 

Abrechnungsmodelle

Damit Einzelunternehmer Anspruch auf ALV beantragen können, muss der Arbeitsvertrag zwischen uns geschlossen werden. Wählen Sie deshalb zwischen den Anstellungsmodellen Personalverleih und PayrollPlus Flex.
Für Ihre Mitarbeitenden können Sie aus allen drei Modellen in der Rubrik Firma wählen.

 

Personalverleih
(AVG)
PayrollPlus Flex
Auftrag (OR)
Verrechnung der Arbeitsstunden steht im VordergrundErfüllung des Auftrags steht im Vordergrund
Laufzeit &
Arbeitspensum
werden garantiertwerden nicht garantiert
Lohn/Entschädigungwird vom Einsatzbetrieb garantiertwird für die Erfüllung des Auftrages zwischen Ihrem Kunden und Ihnen abgemacht
Weisungsrechtliegt beim Einsatzbetriebliegt bei Ihnen und nicht Ihrem Kunden
Arbeitsvertragzwischen Ihnen & PayrollPlusauf Provision zwischen Ihnen und PayrollPlus
Einhaltung ArG/OR/GAVbei PayrollPlusbei PayrollPlus
Auftragsbestätigung/
Vereinbarung
muss vom Einsatzbetrieb gem. AVG Art. 22 unterschrieben werdenzwischen Ihnen & Ihrem Kunden
BonitätsprüfungEinsatzbetrieb in der Schweiz:
Kunde muss zahlungsfähig seinEinsatzbetrieb im Ausland:
Depotleistung & für IhreLohnkosten
keine, Sie können das PayrollPlus Onlinetool für Rechnungsversand nutzen
Kündigungsfristen
  • 2 Tage vom 1.-3. Monat
  • 7 Tage vom 4.-6. Monat
  • 1 Monat ab dem 7. Monat

Längere Fristen möglich!

  • gemäss Abmachungen zwischen Ihnen & dem Kunden
  • zwischen PayrollPlus & Ihnen, 2 Tage in der Probezeit, danach 1 Monat
Probezeit3 Monate3 Monate
Mehrwertsteuerja, auf gesamten Rechnungsbetragja, auf gesamten Rechnungsbetrag
Lohnzahlunginnert 2 Arbeitstagen nach Eingang visierten Stundenrapports, automatisch am 25. bei Monatslöhneninnert 2 Arbeitstagen nach Zahlungseingang des Kunden
WEITERLESENWEITERLESEN

Ihre Vorteile mit PayrollPlus

01/09
Jetzt Offerte einholen

So einfach funktioniert's

  • Sie vereinbaren mit Ihrem Kunden den Rechnungsbetrag

    Nach Stunden, Tagen, pro Monat oder Pauschalbetrag

  • Sie wählen das gewünschte Vertragsmodell

    Personalverleih oder PayrollPlusFlex – wir helfen Ihnen gerne mit einer Beratung zu den Modellen.

  • PayrollPlus erstellt die Verträge

    ... je nach gewähltem Vertragsmodell

  • Rechnungsversand (inkl. MwSt) an Ihre Kunden via PayrollPlus (oder Bareinnahme)

    Auf Wunsch können Sie Ihr Logo auf der Rechnung platzieren. Für das Vertragsmodell PayrollPlusFlex kann das Onlinetool genutzt werden.

  • PayrollPlus bezahlt Ihren Lohn innert 2 Arbeitstagen

    ... abzüglich 3% Payrollplus Kosten, Arbeitgeber- und Arbeitnehmernehmersozialleistungen.

    Dafür gibt es zwei Auszahlungsmodelle:

    -Lohnzahlung erfolgt nach Eingang der Zahlung des Kunden (im PayrollPlus Flex Modell)

    -Lohn wird ausbezahlt, sobald Sie den visierten Stundenrapport Ihres Kunden einreichen (im Personalverleih und bei Kreditwürdigkeit Ihres Kunden)

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

01/03

Feedback von unseren Kunden

«Schnell, unkompliziert, freundlich und kompetent. Herzlichen Dank.»

Beat L.Consultant

«Seit über einem Jahr nutze ich die Dienstleistungen von Payroll Plus für meine Tätigkeiten als Unternehmensberater. Sowohl meine persönlichen und beruflichen Erfahrungen als auch die meiner Kunden waren bisher äusserst zufriedenstellend und professionell. Die Mitarbeiter waren stets entgegenkommend, unkompliziert und vorausschauend sowie einzigartig freundlich. Ausserdem findet laufend Fortschritt und Innovation statt, was ich als Freelancer und meine Kunden deutlich gemerkt haben.»

Markus T.Unternehmensberater

«Top-Speed und Top-Beratung. Frau Moser hat vom Erstkontakt via Datenerfassung bis hin zur 1. Kundenrechnung nicht einmal eine Stunde gebraucht - das gibt's sonst nirgends.»

Zufriedene Kunden

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