Das klassische Abrechnungsmodell
Beim Personalverleih müssen zwingend AVG Art. 19 (Einsatzvertrag) und Art. 22 (Auftragsbestätigung) eingehalten werden.
Wenn keine Arbeitsstunden und Vertragslaufzeit garantiert werden, oder lediglich einen Fixbetrag garantiert wird und Sie keine Weisungen von Ihrem Kunden entgegennehmen, dann wählen Sie das Abrechnungsmodell PayrollPlus Flex.
Lohn/Rechnungsbetrag (nach Stunden, Tagen pro Monat), Laufzeit und Arbeitspensum
Personalverleihverträge werden nur eingegangen wenn Ihr Kunde/Einsatzbetrieb eine gute Bonität aufweist.
Bei ungenügender Bonität oder Kunden im Ausland wird eine Depotzahlung zur Deckung des Debitorenrisikos (Ihre Kündigungsfrist) verlangt.
Die Lohnzahlung erfolgt innert 2 Arbeitstagen nach Eingang Ihres visierten Stundenrapports, bei Monatslöhnern automatisch am 25. des Monats. Bitte beachten Sie, dass der Rapport von Ihrem Kunden/Einsatzbetrieb bestätigt sein muss.
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