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PayrollPlus Kosten

Die PayrollPlus Kosten betragen 3 % des Rechnungsbetrags, mindestens aber CHF 2.- in einem Stundenlohn, CHF 16.- im Tageslohn, CHF 200.- im Monatslohn und bei den Pauschalbeträgen. Für Onlinetool-Nutzer fällt keine Mindestgebühr an.

Falls Spesen zu Repräsentationszwecken angefallen sind, dürfen wir gemäss unserem Spesenreglement, genehmigt vom Steueramt Kanton Schwyz, zu 5 % vom Bruttolohn einen Pauschalspesenabzug gewähren. Mit dieser Wahl sind effektive Spesen unter  CHF 50.- automatisch abgegolten. Siehe Spesenreglement.

BVG Arbeitgeberanteil

Informationen zu unseren Pensionskassenmodellen finden Sie im FAQ:

BVG-Basis Information
BVG-Kader Information

Arbeitgeber-Sozialleistungen

5.125%AHV
1.10%ALV bis 148’200.- darüber 0.5%
0.30%AHV Verwaltungskosten
1.40%Familienausgleichskasse
1.555%Krankentaggeldversicherung
0.52%Suva Berufsunfall
Auf Wunsch können hier noch 1-5 % Personalnebenkosten vereinbart werden (Hochzeit, Todesfall, Umzug etc.)

 

5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200.- darüber 0.5%
0.30%AHV Verwaltungskosten
1.40%Familienausgleichskasse Schwyz
0.30%GAV Vollzugskosten
1.555%Krankentaggeldversicherung
1.22%Suva Berufsunfall
Auf Wunsch können hier noch 1-5% Personalnebenkosten vereinbart werden (Hochzeit, Todesfall, Umzug etc.)
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200.- darüber 0.5%
0.30%AHV Verwaltungskosten
1.40%Familienausgleichskasse Schwyz
0.30%GAV Vollzugskosen
1.555%Krankentaggeldversicherung
6.22%Suva Berufsunfall
Auf Wunsch können hier noch 1-5% Personalnebenkosten vereinbart werden (Hochzeit, Todesfall, Umzug etc.)
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
0.30%AHV Verwaltungskosten
1.40%Familienausgleichskasse Schwyz
0.30%GAV Vollzugskosten
1.555%Krankentaggeldversicherung
Unfallversicherung nicht definiert da eigene Prozente gewählt wurden.

Bei Personalverleih & Firmen in der Schweiz wird von PayrollPlus eine Bonitätsprüfung und Rückversicherung getätigt.
Das Debitorenrisiko wird von PayrollPlus übernommen und der Lohn wird innert 2 Arbeitstagen nach Erhalt visiertem Stundenrapport ausbezahlt.

BVG Arbeitnehmeranteil

Informationen zu unseren Pensionskassenmodellen finden Sie im FAQ:

BVG-Basis Information
BVG-Kader Information

Arbeitnehmer-Sozialkosten

5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
1.60%Krankentaggeldversicherung
0.81%SUVA Nicht-Berufsunfall
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
1.60%Krankentaggeldversicherung
1.46%SUVA Nicht-Berufsunfall
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
1.60%Krankentaggeldversicherung
1.86%SUVA Nicht-Berufsunfall
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
1.60%Krankentaggeldversicherung
2.06%SUVA Nicht-Berufsunfall
5.125%AHV
1.10%ALV bis zu 148’200 darüber 0.5%
1.60%Krankentaggeldversicherung
Unfallversicherung nicht definiert da eigene Prozente gewählt wurden.

5 % vom Bruttolohn werden Ihnen vor Sozialabzügen und Steuern abgezogen, hier vor der Nettolohnzahlung wieder dazugerechnet.

Nettolohn

Dies ist Ihr errechneter Nettolohn. Dieser Nettolohn beinhaltet keine Quellensteuern oder Kinderzulagen. Bitte kontaktieren Sie uns dazu direkt.

Um Ihre Berechnung zu prüfen, können Sie uns diese jetzt übermitteln.

Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns an:

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