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PayrollPlus Smart

LA SOLUZIONE COMPLETA E INTELLIGENTE

Non volete più occuparvi dei dispendiosi conteggi salariali, delle assicurazioni di indennità giornaliera per infortunio/malattia, della cassa pensioni e dei conteggi AVS?

PayrollPlus ha automatizzato e semplificato l’intero processo di gestione dei salari con una esclusiva soluzione all-in-one per i salari.

  • Assicurazioni automatiche per i vostri dipendenti

    (infortunio, indennità giornaliera per malattia, cassa pensione)

  • Conteggio AVS

    viene effetuato da PayrollPlus

  • Pagamento dei salari & conteggio dei contributi sociali

PayrollPlus assume il ruolo di datore di lavoro nei confronti delle assicurazioni

Poiché i salari vengono versati dal nostro conto, tutti i dipendenti, indipendentemente dall’età, vengono affilliati nelle nostre assicurazioni collettive (IGM, LAINF, LPP). Inoltre, PayrollPlus paga i contributi AVS e si occupa di tutti i compiti amministrativi del personale.

La vostra azienda rimane il datore di lavoro nei confronti dei vostri dipendenti e del diritto del lavoro.

Avete il contratto di lavoro direttamente con i dipendenti. Attraverso un accordo speciale date a PayrollPlus l’ordine di pagare il salario dei vostri dipendenti.

PayrollPlus paga lo stipendio su base mensile, emette la busta paga e una volta all’anno anche una dichiarazione dei salari ai fini fiscali.

I vostri vantaggi con PayrollPlus Smart

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Calcolare ora i costi del personale

Il modello attuale richiede fino a 18 compiti:

  • Accordo sulle condizioni quadro con i dipendenti (salario, grado occupazionale, ecc.)
  • Creare un contratto di lavoro
  • Stipulare assicurazioni per il personale (ACIG, LAINF, LPP)
  • Richiedere il permesso di lavoro per i dipendenti stranieri
  • Creare la busta paga
  • Pagare il salario
  • Richiedere e pagare gli assegni familiari
  • Annunciare e conteggiare le imposte alla fonte
  • Conteggio annuale con l’AVS e gli altri partner sociali (CCL, ecc.)
  • Conteggio annuale con l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e l’assicurazione infortuni
  • Conteggio annuale con la cassa pensioni
  • Annunciare un caso di infortunio o di malattia all’assicurazione
  • Calcolo delle vacanze per entrate ed uscite nel corso dell’anno, per dipendenti a tempo parziale
  • Guadagno intermedio: Compilare il formulario
  • Attestato del datore di lavoro per l’URC
  • Iscrizioni all’IPG (maternità, servizio militare, ecc.)
  • Creare i certificati di salario per la dichiarazione dei redditi
  • Questioni relative al diritto del lavoro (CCL, licenziamenti, supplementi, ecc.)

Nuovo modello PayrollPlus Smart con 2 compiti:

  • Annunciare i dipendenti presso PayrollPlus
  • Pagare le fatture di PayrollPlus

Procedura di PayrollPlus Smart

  • Concordate le condizioni quadro con il/la dipendente

    Salario, durata, grado occupazionale ecc.

  • Stipulate il contratto di lavoro e annunciate le condizioni a PayrollPlus

    Indicate nel contratto di lavoro che il pagamento del salario e delle assicurazioni vengono eseguiti da PayrollPlus in vostra rappresentanza.

  • PayrollPlus crea un accordo e una conferma d’iscrizione per voi

    Nell’accordo PayrollPlus garantisce che dopo la ricezione del vostro pagamento il salario verrà versato ai dipendenti e le deduzioni sociali verranno calcolate in modo corretto.

  • Pagamento del salario ai dipendenti

    Il salario viene pagato entro 2 giorni lavorativi dopo il vostro pagamento (desiderabile salari mensili con pagamento il 25 di ogni mese).

Richiedi un preventivo ora!

Attendiamo con piacere la vostra presa di contatto!