IL CLASSICO MODELLO D’IMPIEGO
Avete collaboratori esterni, freelancer, appaltatori o consulenti che non potete o volete impiegare voi stessi?
Se questi dipendenti sono integrati nella vostra azienda, il prestito del personale è la soluzione giusta per voi.
La vostra azienda deve superare una verifica della solvibilità effettuato da PayrollPlus, per poter stipulare con noi dei contratti di prestito di personale.
Importo del salario/della fattura (in base alle ore, ai giorni per ogni mese), durata e grado occupazionale
La conferma d’ordine deve essere rispedita a PayrollPlus firmata e con timbro aziendale. Se non disponete di un timbro aziendale, le firme devono essere identificate tramite una copia del passaporto o della carta d'identità delle persone che firmano.
I contratti di prestito di personale vengono stipulati solamente se la solvibilità della vostra azienda è soddisfacente.
In caso di solvibilità insufficiente o se la sede dell’azienda è all’estero, viene richiesto il pagamento di un deposito per coprire il rischio del debitore (il vostro termine di disdetta).
Il salario viene pagato entro 2 giorni dalla ricezione del vostro rapporto delle ore con visto, per il personale con salario mensile automaticamente il 25 del mese. Si prega di notare che la vostra azienda deve autorizzare il rapporto delle ore prima del pagamento del salario. La procedura per l’autorizzazione del rapporto sarà concordata con voi individualmente.
Attendiamo con piacere la vostra presa di contatto!