SOLUZIONI SEMPLICI PERFETTAMENTE ADATTE ALLE VOSTRE NECESSITÀ
Siete indipendenti ma non avete una propria azienda? Noi lo rendiamo possibile.
Con PayrollPlus potete cercare voi stessi i clienti ed utilizzare il modello di conteggio desiderato.
Indipendentemente se utilizzate uno dei nostri modelli di conteggio in qualità di freelancer, appaltatore o consulente:
Noi paghiamo il vostro salario. Ciò significa che siete automaticamente affiliati nelle nostre assicurazioni collettive (IGM, LAINF, LPP). L’AVS, gli assegni familiari, le imposte alla fonte etc. vengono pagati e il diritto all’AD può essere richiesto.
Selezionate il modello di conteggio adatto.
| Prestito di personale (LC) |
PayrollPlus Flex Mandato (CO) |
PayrollPlus Smart Contratto di lavoro (CO) |
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| Conteggio delle ore di lavoro è l’obiettivo principale | L’adempimento del contratto di mandato/appalto è l’obiettivo principale | L’azienda/il cliente privato stipula contratti di lavoro propri | |
| Durata e grado occupazionale | vengono garantiti | non vengono garantiti | vengono garantiti nel proprio contratto |
| Salario/Compensazione | viene garantito dall’azienda acquisitrice | per l’adempimento del contratto di mandato/appalto viene preso un accordo tra il cliente e il dipendente | viene concordato nel proprio contratto |
| Diritto di impartire istruzionii | spetta all’azienda acquisitrice | spetta al dipendente e non al cliente | spetta all’azienda/all’economia domestica privata |
| Contratto di lavoro | tra il dipendente e PayrollPlus secondo LC art. 19
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su provvigione tra PayrollPlus e il dipendente | tra l’azienda/economia domestica privata e il dipendente |
| Conformità di LL/CO/CCL | presso PayrollPlus | presso PayrollPlus | presso l’azienda/ l’economia domestica privata |
| Conferma dell’ordine/ Accordo | deve essere firmato dall’azienda acquisitrice o secondo l’art. 22 del LC | tra il dipendente e il cliente | tra l’azienda/l’economia domestica privata e PayrollPlus; PayrollPlus esegue in rappresentanza il pagamento del salario e si occupa delle assicurazioni e dei contributi AVS/AD  |
| Controllo della solvibilità |
azienda acquisitrice in Svizzera: l’azienda acquisitrice deve essere solvibile  |
nessuna, il dipendente può utilizzare il tool online di PayrollPlus per l’emissione della fattura | nessuna |
| Termini di disdetta |
Sono possibili termini di disdetta più lunghi! |
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| Periodo di prova | 3 mesi | 3 mesi | 3 mesi |
| Imposta sul valore aggiunto (IVA) | sì, su tutto l’importo della fattura | sì, su tutto l’importo della fattura |
no, sui costi salariali; sì, sulle spese di PayrollPlus |
| Pagamento del salario | entro 2 giorni lavorativi dopo la ricezione dei rapporti delle ore con visto, automaticamente, il 25 del mese per i salari mensili | entro 2 giorni lavorativi dopo la ricezione del pagamento del cliente | entro 2 giorni lavorativi dopo la ricezione del pagamento dell’azienda/ dell’economia domestica privata, il 25 del mese per i salari mensili |
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Attendiamo con piacere la vostra presa di contatto per poter rispondere a tutte le domande.
Un consulente PayrollPlus vi contatterà a breve. Siamo lieti di avere una consulenza personale con voi.
