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Anstellung im Privathaushalt. Für nur 3% Kosten ohne Abogebühren.

Rechtssicherheit für Sie und soziale Absicherung für Ihre Haushaltshilfe

Kosten für Mitarbeitende

Direkt zur Gesamtkalkulation?

Wir übernehmen die Lohnauszahlung z.B. für Ihre Putzfrau, Nanny und Gärtner, auch im Nebenjob.

Vom Vertrag bis zur Lohnauszahlung inklusive Unfallversicherung, Krankentaggeld und Pensionskassenlösung decken wir alles ab.

  • Sie müssen sich um Nichts mehr kümmern

    PayrollPlus übernimmt alle Arbeitgeberpflichten der Lohnadministration für Sie. Wir rechnen den Lohn ab, zahlen diesen aus, bezahlen die Sozialbeiträge und erstellen den Lohnausweis.

  • Sie müssen keine eigenen Versicherungen (UVG,KTG,BVG) abschliessen

    Automatischer Eintritt in die Versicherungen für Unfall und Krankentaggeld ohne Altersbeschränkung. Einzigartige frei wählbare Pensionskassenlösung (BVG) auch für Verdienste unter der obligatorischen Eintrittsschwelle von 21’330 CHF.

  • Unschlagbar günstig

    Die Gefahr der Schwarzarbeit ist mit PayrollPlus ausgeschlossen.

Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben Der Luxusservice für Ihre Haushaltshilfen

Wir von PayrollPlus nehmen Ihnen die gesamte Lohnadministration und -auszahlung ab.

Ihre Mitarbeitenden erhalten monatlich den Lohn, welchen PayrollPlus stellvertretend für Sie abrechnet (inklusive Lohnabrechnung). Schliesslich stellt PayrollPlus einmal pro Jahr einen Lohnausweis für die Steuern aus.

So einfach funktioniert's

  • Melden Sie Ihre Mitarbeitenden bei PayrollPlus

    Erstellen Sie selber den Arbeitsvertrag (Mustervorlage PayrollPlus). Sie erhalten eine Anmeldebestätigung von PayrollPlus.

  • Bezahlen Sie die Rechnung von PayrollPlus

    Wir erstellen die Rechnung für die Lohnkosten für Ihre Mitarbeitenden

  • PayrollPlus bezahlt den Lohn an Ihre Mitarbeitende

    Lohnzahlung erfolgt innert 2 Arbeitstagen nach Zahlungseingang Ihrer Zahlung

Jetzt Hauspersonal anmelden

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Was macht die Lösung von PayrollPlus so speziell?

Das PayrollPlusSmart Modell ist schweizweit einzigartig und wurde anhand Ihrer Bedürfnisse von PayrollPlus entwickelt.

  • Geteilte Arbeitgeberrolle

    Erstmals wird die Arbeitgeberrolle geteilt. Sie sind der Arbeitgeber arbeitsvertragsrechtlich, PayrollPlus sozialversicherungsrechtlich.

  • Geld sparen dank MwSt-Optimierung

    Die MwSt fällt nicht wie im Personalverleih auf die gesamten Lohnkosten der Mitarbeitenden an, sondern lediglich auf die Gebühr von PayrollPlus.

  • Keine Unterstellung am Arbeitsgesetz

    Es gilt nicht wie im Personalverleih das Arbeitsgesetz sondern der NAV (Normalarbeitsvertag) des Bundes, was flexibles Arbeiten erlaubt.

PayrollPlus auch bekannt aus…