Dans le cadre du modèle de travail indépendant, payroll+ AG conclut avec le travailleur indépendant un contrat de travail conformément à l’article 319 du Code des obligations (CO) ; payroll+ AG devient ainsi l’employeur légal du travailleur indépendant. La facture correspondant au montant total des coûts salariaux est émise par payroll+ AG à l’intention de l’entreprise mandante concernée, laquelle effectue ensuite le virement exclusivement sur le compte de l’entreprise de payroll+ AG. Tout risque de faux travail indépendant pour le travailleur indépendant est ainsi exclu.