Étant donné que payroll+ est assujettie à la TVA en tant que société anonyme, elle doit indiquer le taux de TVA en vigueur sur toutes ses factures.
Dans le domaine de la mise à disposition de personnel, l’ensemble des coûts doit être imposé au taux de TVA en vigueur, et non pas uniquement les coûts liés au service « payroll+ ». Art. 21, al. 2, ch. 12, LTVA
Le modèle « KMU Lohn-Paket » fait exception à cette règle : dans ce cas, la TVA en vigueur ne s’applique qu’aux frais « payroll+ ».