Le logiciel de gestion des salaires le plus simple de Suisse
Il vous suffit de connaître le salaire brut
Vous aussi, profitez de la manière la plus simple et la plus efficace de verser les salaires à vos collaborateurs.
Grâce à notre logiciel de paie unique en son genre, qui inclut une couverture d’assurance, nous facilitons la tâche de tous ceux qui versent des salaires à leurs collaborateurs.
Nous avons développé ce logiciel de paie pour permettre aux utilisateurs d’économiser ce dont ils ont le plus besoin : du temps. Même l’État et l’AVS tirent profit de notre plateforme de paie.
Il vous suffit de déclarer le salaire brut ; aucune connaissance en droit du travail ou en matière d’assurances sociales n’est requise pour utiliser notre logiciel de paie.
Vos avantages
Voici les avantages dont vous bénéficiez grâce à notre logiciel de gestion de la paie
Depuis plus de 30 ans, nous nous investissons chaque jour à vos côtés avec beaucoup de passion.
Logiciel de paie en ligne
Aucune installation n’est nécessaire sur votre appareil
À tout moment
Factures et fiches de paie consultables dans le cloud
Sécurité
Confirmé par la caisse de compensation AVS
Responsabilité
Vous nous transférez la responsabilité vis-à-vis de l’AVS, de l’impôt à la source, etc.
Tarification flexible
Seulement 1 à 3 % des coûts
Service après-vente
Compétent, multilingue et gratuit
Origine
Entreprise suisse indépendante
Calculateur de salaire
Unique et transparent, facile à utiliser
Dans toute la Suisse
Gestion d’une masse salariale annuelle supérieure à 200 000 000 CHF
Simple et efficace
Vous aussi, profitez de la manière la plus simple et la plus efficace de verser les salaires à vos collaborateurs.
En quelques clics seulement, vous bénéficiez de la manière la plus simple de verser les salaires
- Nous versons votre salaire, ce qui vous permet de bénéficier de nos assurances collectives avantageuses.
- Vous n'avez plus besoin de souscrire vos propres assurances (LAA, AM, LPP).
- Les cotisations AVS, les allocations familiales et l'éventuel impôt à la source sont également calculés et versés par nos soins.
- Mode de rémunération au choix : à l'heure, à la journée, au mois ou sous forme de forfait.
Moderne et simplifiant la vie
Gérer les salaires en toute sérénité et ne plus avoir à se soucier de toutes les tâches liées aux salaires.
Peu importe qui est lié à qui par un contrat de travail et que les rémunérations soient versées sous forme d’heures, de journées, de salaires mensuels ou de montants forfaitaires.
Verser vous-même les salaires de vos collaborateurs et de vos indépendants, c’est du passé. Aujourd’hui, il vous suffit de transférer le montant total des charges salariales à la plateforme de paie payroll+ et celle-ci se charge de verser les salaires à vos collaborateurs et indépendants, de régler l’AVS, l’AC, l’impôt à la source, etc., d’établir les fiches de paie, les certificats de salaire, etc. et d’assurer vos collaborateurs et vos indépendants (assurance accidents, indemnités journalières en cas de maladie, caisse de retraite). Notre service unique vous décharge non seulement de toutes les tâches liées à la gestion des salaires, mais vous nous transférez également la responsabilité vis-à-vis de l’AVS, de l’impôt à la source, etc.
Comment commencer ?
Avec payroll+, il vous suffit de déclarer le salaire brut et toutes les démarches liées à la paie sont prises en charge pour vous.
Tous ceux qui gèrent les salaires sans payroll+ doivent connaître le cadre juridique en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin de pouvoir utiliser leur logiciel de paie, ou bien faire appel à un prestataire de services de paie qui se chargera uniquement de préparer certaines tâches pour vous.
Avec payroll+, vous bénéficiez d’un logiciel, de services de paie et même des assurances, le tout auprès d’un seul et même prestataire.
| Tous les services liés à la gestion des salaires | payroll+ terminée : | Votre logiciel prend en charge : | Votre service de gestion de la paie prend en charge : | Votre assurance est prise en charge : |
|---|---|---|---|---|
| Générer la paie | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Envoyer le relevé de paie | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Comptabilité des salaires | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Bulletins de paie | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Paiement des salaires (salariés/indépendants) | ✅ | ✅ | ✅ ❌ | ❌ |
| Payer l'AVS | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Demander des allocations familiales | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Verser les allocations familiales | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Calcul du 13e mois | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Calcul des congés | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Note de frais (Politique en matière de frais) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Déposer une déclaration de retenue à la source | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Déclaration de la retenue à la source | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Demandes de congé spécial (maternité, paternité, service militaire, etc.) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Remplissez le formulaire destiné au RAV concernant les revenus provisoires | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Indemnité de chômage partiel | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Attestation de l'employeur pour le RAV | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Postuler à un détachement | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Calcul des heures supplémentaires | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Déclarer une maladie à votre assureur | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Déclarer un accident à la compagnie d'assurance | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Souscrire une assurance indemnités journalières en cas de maladie | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Cotisation à l'assurance indemnités journalières en cas de maladie | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Mettre en place un plan de retraite | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Cotiser à un fonds de retraite | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Souscrire une assurance accident | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Payer une assurance accident | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Rapport annuel de l'AVS | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| Déclaration annuelle relative à l'assurance indemnités journalières en cas de maladie | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| Déclaration annuelle relative à l'assurance indemnités journalières en cas d'accident | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| Rapport annuel du fonds de pension | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| Déclaration annuelle relative à la convention collective (CC), coûts de mise en œuvre, CC | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| Audits de l'AVS, de la SUVA, de la GAV, etc. | ✅ | ❌ | préparer | ❌ |
| C'est la personne titulaire du contrat de travail qui doit obtenir les permis de travail. | ✅ ❌ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
Intégration
Comment fonctionne notre outil ?
En seulement 4 étapes, vous aurez configuré votre logiciel de paie
- Créer un compte.
- Saisir les informations relatives à l’employeur.
- Définir les assurances.
- Ajouter un logo.
En seulement 6 étapes, vos collaborateurs sont enregistrés ; vous pouvez également nous l'envoyer tout simplement
- Saisir les données personnelles.
- Enregistrer les coordonnées bancaires pour le versement du salaire.
- Définir les modalités d’emploi (salaire horaire, journalier ou mensuel).
- Définir les assurances.
- Saisir les enfants.
- Indiquer l’assujettissement à la retenue à la source.
Gestion rapide et simple des collaborateurs
- Gérer les collaborateurs
- Saisir rapidement les heures de travail
- Verser rapidement les salaires
- Aperçu des collaborateurs actifs et inactifs
Aperçu des fiches de paie
- Nous envoyons automatiquement les bulletins de paie à vos collaborateurs
- Vous pouvez consulter vos bulletins de paie à tout moment
- Consultez rapidement et facilement les relevés des coûts salariaux globaux
Vidéo explicative pour les entreprises
Un simple clic suffit pour que tout soit réglé. Découvrez dans cet article comment vous pouvez vous aussi en profiter.
Le temps où l’on versait soi-même les salaires aux collaborateurs et aux indépendants est révolu. Aujourd’hui, il suffit de transférer le montant total des charges salariales sur la plateforme numérique de paie de payroll+ et nous nous chargeons du reste.
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