Il software per la gestione delle buste paga più semplice della Svizzera
Ti basta conoscere lo stipendio lordo
Approfitta anche tu del modo più semplice e migliore per pagare gli stipendi ai tuoi collaboratori.
Con il nostro esclusivo software per la gestione delle retribuzioni, che include una copertura assicurativa, alleggeriamo il carico di lavoro di tutti coloro che versano gli stipendi ai propri collaboratori.
Abbiamo sviluppato questo software per consentire alle persone di risparmiare ciò di cui hanno più bisogno: il tempo. Anche lo Stato e l’AVS traggono vantaggio dalla nostra piattaforma per la gestione delle retribuzioni.
È sufficiente inserire la retribuzione lorda e non sono necessarie conoscenze in materia di diritto del lavoro e di previdenza sociale per utilizzare il nostro software.
I vostri vantaggi
Ecco i vantaggi che otterrete con il nostro software per la gestione delle buste paga
Da oltre 30 anni ci impegniamo ogni giorno con grande passione per voi.
Software di gestione paghe basato sul web
Non è necessaria alcuna installazione sul tuo dispositivo
In qualsiasi momento
Fatture e buste paga consultabili nel cloud
Sicurezza
Confermato dalla cassa di compensazione AVS
Responsabilità
Per quanto riguarda l’AVS, l’imposta alla fonte, ecc., la trasferite a noi
Politica dei prezzi flessibile
Solo l’1-3% dei costi
Assistenza clienti
Competente, multilingue e gratuito
Origine
Azienda svizzera indipendente
Calcolatore dello stipendio
Unico e trasparente, facile da usare
In tutta la Svizzera
Gestione di un monte salari annuo superiore a CHF 200’000’000.-
Semplice ed efficiente
Approfittate anche voi del modo più semplice e migliore per pagare gli stipendi ai collaboratori.
Con pochi clic potrete usufruire del modo più semplice per erogare gli stipendi
- Siamo noi a versare lo stipendio, quindi potrete beneficiare delle nostre vantaggiose assicurazioni collettive.
- Non dovrete più stipulare assicurazioni per conto vostro (LAINF, IGM, LPP).
- Anche i contributi AVS, gli assegni familiari e l’eventuale imposta alla fonte vengono calcolati e versati da noi.
- Modalità di pagamento a scelta: oraria, giornaliera, mensile o forfettaria.
Al passo con i tempi e senza stress
Gestire le buste paga con piacere e liberarsi da tutte le incombenze relative alle retribuzioni.
Non importa chi sia il datore di lavoro e chi il dipendente, né se vengano corrisposti salari orari, giornalieri, mensili o importi forfettari.
Pagare personalmente gli stipendi dei propri collaboratori e liberi professionisti è ormai un ricordo del passato. Oggi basta trasferire l’importo totale dei costi salariali alla piattaforma di gestione stipendi di payroll+ e questa provvederà a versare gli stipendi ai vostri collaboratori e liberi professionisti, a versare i contributi AVS, AD, l’imposta alla fonte ecc., a redigere i conteggi salariali, i certificati di salario ecc. e ad assicurare i vostri collaboratori e liberi professionisti (assicurazione contro gli infortuni, indennità giornaliera di malattia, cassa pensioni). Il nostro servizio unico non solo vi solleva da tutte le attività relative alle retribuzioni, ma vi consente anche di trasferire a noi la responsabilità nei confronti dell’AVS, dell’imposta alla fonte ecc.
Da dove iniziare?
Con payroll+ basta inserire solo la retribuzione lorda e tutte le operazioni relative alla busta paga vengono gestite per voi.
Chiunque gestisca le buste paga senza payroll+ deve conoscere le norme in materia di diritto del lavoro e di previdenza sociale per poter utilizzare il proprio software di gestione paghe, oppure affidare ad un amministratore fiduciario alcune attività di preparazione.
Con payroll+ potete disporre di software, servizi di amministrazione fiduciaria delle buste paga e persino delle assicurazioni, il tutto da un unico fornitore.
| Tutte le attività relative alla busta paga | Libro payroll+ completato: | Il vostro software si occupa di: | La vostra agenzia di gestione stipendi si occupa di: | La vostra assicurazione si occupa di tutto: |
|---|---|---|---|---|
| Creare una busta paga | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Invia la busta paga | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Contabilità salariale | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Certificati di retribuzione | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| Pagare lo stipendio (dipendenti/freelance) | ✅ | ✅ | ✅ ❌ | ❌ |
| Pagare i contributi AVS | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Richiedere gli assegni familiari | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Erogare gli assegni familiari | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Calcolo della tredicesima mensilità | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Calcolo delle ferie | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Rendiconto spese (Regolamento sulle spese) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Dichiarazione delle ritenute alla fonte | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Calcolo della ritenuta alla fonte | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Richieste EO (maternità, paternità, servizio militare, ecc.) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Compilare il modulo relativo al reddito interinale per l'ufficio di collocamento (RAV) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Indennità di cassa integrazione | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Attestato del datore di lavoro per l'Ufficio di collocamento (RAV) | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Richiedere il distacco | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Calcolo delle ore di straordinario | ✅ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
| Notifica di malattia all'assicurazione | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Denuncia di sinistro alla compagnia assicurativa | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Stipulare un'assicurazione per l'indennità giornaliera di malattia | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Pagare l'assicurazione per l'indennità giornaliera di malattia | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Stipulare una polizza previdenziale | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Pagare i contributi alla cassa pensioni | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Stipulare un'assicurazione contro gli infortuni | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| Pagare l'assicurazione contro gli infortuni | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Rendiconto annuale AVS | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| Rendiconto annuale dell'assicurazione per l'indennità giornaliera di malattia | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| Rendiconto annuale dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di infortunio | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| Rendiconto annuale della cassa pensioni | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| Rendiconto annuale CCL, costi di esecuzione, CCL | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| Verifica AVS, SUVA, CCL ecc. | ✅ | ❌ | preparare | ❌ |
| I permessi di lavoro devono essere richiesti dalla persona titolare del contratto di lavoro | ✅ ❌ | ❌ | ✅ ❌ | ❌ |
Onboarding
Come funziona il nostro strumento?
Bastano solo 4 passaggi e avrete già configurato il vostro software per la gestione delle buste paga
- Crea un account.
- Inserisci i dati del datore di lavoro.
- Seleziona le assicurazioni.
- Aggiungi il logo.
Bastano solo 6 passaggi e i vostri collaboratori saranno registrati; in alternativa, potete semplicemente inviarcelo
- Inserire i dati anagrafici.
- Inserire le coordinate bancarie per il pagamento dello stipendio.
- Definire il rapporto di lavoro (stipendio orario, giornaliero o mensile).
- Indicare le assicurazioni.
- Inserire i figli.
- Indicare l’obbligo di ritenuta alla fonte.
Gestione rapida e semplice dei dipendenti
- Gestione dei collaboratori
- Registrazione rapida delle ore di lavoro
- Emissione rapida delle buste paga
- Panoramica dei collaboratori attivi e inattivi
Panoramica delle buste paga
- I dipendenti ricevono automaticamente da noi il cedolino paga
- È possibile consultare i cedolini paga in qualsiasi momento
- Consultare in modo semplice e veloce i riepiloghi dei costi salariali complessivi
Video esplicativo per aziende
Basta un clic e il gioco è fatto. Scoprite in questo articolo come farlo anche voi.
Pagare direttamente gli stipendi ai dipendenti e ai liberi professionisti è ormai un ricordo del passato. Oggi basta trasferire il costo totale del personale sulla piattaforma digitale di payroll+ e al resto pensiamo noi.
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Ulteriori informazionipayroll+ NEI MEDIA
La piattaforma digitale per la gestione delle buste paga di payroll+ sta facendo scalpore
