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PayrollPlus pour les freelancers
Les freelances peuvent facturer leurs missions partout dans le monde via notre plateforme de paie ; ils bénéficient ainsi d’un statut conforme à la législation et d’une couverture sociale.
Les clients versent le montant total à la plateforme suisse de paie pour freelances, au lieu de régler les factures directement aux freelances
(risque de faux travail indépendant). Avec PayrollPlus, les freelances n’ont pas à se soucier de la gestion des salaires, des assurances et de l’AVS.
Outre la location de services classique, nous proposons également un engagement flexible selon le CO, afin que vous puissiez facturer, selon vos besoins, un salaire horaire, journalier
ou mensuel, ou encore un montant forfaitaire.
Vous rêvez de vous mettre à votre compte mais ne savez pas par où commencer ? Ou il vous manque encore le nombre de clients requis pour obtenir une autorisation ? Pas de problème : grâce à notre service de payrolling, vous pouvez démarrer immédiatement et exécuter vos mandats même avec un seul client.
| Tâche | Travail indépendant | Plateforme salariale PayrollPlus |
| Inscription AVS | Doit être demandée et approuvée | ✅ Non nécessaire |
| Administration salariale | À gérer soi-même | ✅ Éliminée |
| Assurance indemnités journalières maladie | À organiser soi-même | ✅ Incluse |
| Assurance-accidents (LAA) | À organiser soi-même | ✅ Incluse |
| Caisse de pension (LPP) | À organiser soi-même | ✅ Incluse |
Souhaitez-vous être employé de manière réglementée en tant que freelance ?
Le temps de travail, la durée de la mission, etc. doivent être définis par écrit.
L’entreprise / Client doit conclure un contrat de location de services avec PayrollPlus conformément à l’art. 22 de la LSE. Le contrat de travail au sens de l’art. 19 de la LSE est conclu entre PayrollPlus et le freelance.
Vous souhaitez bénéficier d’un emploi flexible en tant que freelance ?
Facturer des missions de manière flexible pour les freelances non indépendants
L’entreprise pour laquelle vous travaillez doit simplement respecter les conditions générales de PayrollPlus. En tant que freelance, vous concluez avec nous un contrat de travail individuel conformément à l’article 319 du Code des obligations (CO) et vous pouvez alors utiliser notre outil en ligne.
Freelancers, contractuels et consultants peuvent facturer leurs missions via PayrollPlus et reçoivent leur salaire de notre part.
« Grâce à la plateforme salariale, la facturation et la sécurité sociale n’ont jamais été aussi simples. »
Les frais s’élèvent à 1–3 % du montant de la facture. Ce tarif inclut l’intégralité de nos services ; aucun coût supplémentaire.
Oui. En plus du modèle pour freelancers, PayrollPlus propose une solution pour les PME. Les entreprises continuent d’engager leur personnel elles-mêmes mais confient le paiement des salaires à PayrollPlus et bénéficient ainsi du pack salarial complet et de ses nombreux avantages.
La facture est envoyée au client via l’outil en ligne. Dès que PayrollPlus reçoit le paiement, vous êtes averti-e. Après avoir saisi vos heures de travail dans l’outil, nous vous versons le salaire sous 1–2 jours.
Notre plateforme salariale met à disposition un outil en ligne pour faciliter la facturation. Les clients versent le montant global à la plateforme suisse au lieu de payer directement les freelancers – éliminant ainsi le risque de faux-indépendance.
Nous ne sommes pas seulement un logiciel de paie ou une fiduciaire : PayrollPlus offre le pack salaire complet. Nous calculons et payons les cotisations AVS, les allocations familiales et l’impôt à la source, tandis que les freelancers profitent de nos assurances (LAA, IJM, LPP).
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