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Nous voulons que tout le monde se libère, en un seul clic, des tous les tâches liées aux salaires".

EDGAR WEBER, GRÜNDER UND CEO VON PAYROLLPLUS AG

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En tant que gamechanger, nous révolutionnons le processus de versement des salaires. Nous sommes les pionniers des solutions d’embauche flexibles et des nouvelles solutions de paiement des salaires.

Edgar Weber a fondé il y a plus de 30 ans une entreprise de location de services qui a connu un grand succès.

En 2015, il a réalisé que le monde du travail allait changer et que la complexité du processus de paiement des salaires allait augmenter. Le besoin rapidement croissant de modèles de travail flexibles (freelance, temps partiel, travail sur demande, etc.) était notamment éveillé. Mais il a également vu de nombreuses possibilités d’optimisation dans l’énorme charge administrative du processus de versement des salaires dans les micro et petites entreprises.

Il a reconnu le fort potentiel de croissance et a considéré que sa mission était de combler cette lacune sur le marché avec des idées commerciales innovantes.

Des solutions nouvelles et flexibles en matière d’embauche et de paiement des salaires ont été développées et établies.

 

La mission

Changer cela l’a motivé à investir tout son savoir-faire et sa longue expérience et à créer avec son équipe la seule plateforme salariale numérique de Suisse. Ainsi, pour plus de 1,5 million de salariés en Suisse, issus de 350’000 micro et petites entreprises, 200’000 ménages privés et 100’000 freelances, tous les travaux relatifs aux salaires sont effectués très simplement, en un seul clic, ce qui permet de gagner du temps et de respecter la législation, et d’économiser des centaines d’heures de travail.

Le Concept commercial

Au lieu de traiter et de payer soi-même les salaires des collaborateurs et des freelances, les coûts salariaux totaux, qu’il s’agisse d’un salaire horaire, journalier ou mensuel ou d’un montant forfaitaire, et quelle que soit la personne avec laquelle le contrat de travail a été conclu, sont tout simplement transférés à la plateforme salariale de PayrollPlus. Les salaires y sont traités et payés de manière automatisée.

L’avantage unique

Nos clients se débarrassent de toutes les tâches liées au salaire, y compris les assurances. Le modèle d’affaires validé par l’AVS permet en outre à l’État d’économiser énormément de travail administratif. En effet, grâce à notre plateforme salariale, l’AVS reçoit 1 liste de plus de 1,5 million d’employés, au lieu de 500’000 listes de toutes les micro et petites entreprises ainsi que des ménages privés avec employés.

La sécurité juridique

Avec le transfert de l’ensemble des charges salariales à PayrollPlus, l’obligation légale de verser l’AVS nous est transférée et nous assumons la responsabilité de tous les travaux relatifs aux salaires. De plus, il n’est plus nécessaire d’avoir ses propres assurances, car tous les collaborateurs et freelances sont automatiquement admis dans les assurances collectives attrayantes (LAA, IJM, LPP) de PayrollPlus.

La preuve par l’exemple

Aujourd’hui, nous pouvons dire avec fierté que les spécialistes de PayrollPlus ont réussi à développer une plate-forme salariale étonnamment simple, numérique et donc moderne, contrôlée et confirmée par l’État, qui libère vraiment les clients de tout le travail lié aux salaires.

Notre histoire à succès

  • 1989 - Fondation de Fair-Play Personalberatung

    Edgar Weber a fondé Fair-Play Personalberatung et a travaillé pendant 25 ans avec beaucoup de succès dans la location de services.

  • 2015 - Création de PayrollPlus AG

    En tant que connaisseur du marché du personnel, Edgar Weber a réalisé que le monde du travail allait changer. Notamment le besoin de modèles de travail flexibles pour les freelances, les contractants et les consultants.
    Il s'est rendu compte que ces modèles flexibles nécessitaient une protection sociale pour les freelances, les entrepreneurs et les consultants. L'entreprise de location de services traditionnelle devient une entreprise PayrollTech.

  • 2018 - Premier outil en ligne pour les freelances en Suisse

    Outre la location de services classique, il fallait développer de nouveaux modèles d'embauche flexibles pour les freelances. C'est dans ce but qu'a été lancé le premier et unique outil en ligne pour les freelances en Suisse.

  • 2019 - La plateforme salariale numérique pour tous

    Il est vite devenu évident que la plateforme salariale numérique ne devait pas seulement soulager les freelances. Edgar Weber s'est rendu compte que plus de 550'000 entreprises en Suisse perdaient chaque année du temps, de l'argent et des nerfs avec les tâches liées aux salaires.
    C'est pourquoi le développement du modèle d'engagement Smart et de l'outil en ligne pour les PME, les start-up et les ménages privés de Suisse a été lancé. Notre objectif pour l'avenir - Chaque fiche de salaire est réglée en un seul clic.

  • 2020 - La couverture sociale des indépendants

    Engager des entrepreneurs individuels pour qu'ils bénéficient d'une protection sociale, tel était notre objectif. Le SECO, Unia et l'OFAS les considèrent tous comme des indépendants malgré leur contrat de travail. C'est pourquoi nous ne pouvons pas assurer la protection sociale des entrepreneurs individuels.

  • 2021 - Toujours plus de personnes peuvent en profiter

    La startup s'est transformée en une entreprise tech évolutive et prospère, avec un potentiel de croissance de plusieurs milliards d'euros.

  • 2022 - Se projeter dans l'avenir

    Edgar Weber, propriétaire et CEO de PayrollPlus, prévoit une introduction en bourse afin de poursuivre l'énorme croissance de la digitale plateforme salariale.

L'équipe PayrollPlus

Notre équipe s’engage chaque jour avec passion pour répondre à toutes vos demandes. Des clients satisfaits sont la base de notre succès. Nous nous réjouissons de votre contact personnel!