Salari fatti semplicemente e velocemente
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La nostra visione
Quali sono le vostre opzioni?
Utilizzo di Bexio, informazioni sulla contabilità dell’AVS, assegni per i figli, imposte alla fonte, ecc., conclusione di tutte le polizze assicurative e acquisizione di conoscenze sul diritto del lavoro.
Questo vi costerà almeno 250 CHF all’ora. Bisogna stipulare assicurazioni e ottenere informazioni sul diritto del lavoro e pagarle in aggiunta.
Ci occupiamo di tutto ciò che riguarda i salari, comprese le assicurazioni e il diritto del lavoro. Si paga solo l’1-3% dei costi salariali, ma si risparmia tempo, denaro e premi assicurativi.
La digitalizzazione lo rende possibile. Non è più opportuno assumere un fiduciario, un consulente assicurativo o un avvocato per i lavori di routine.
Noi paghiamo i salari, quindi voi beneficiate delle nostre assicurazioni collettive favorevoli.
Non è più necessario stipulare una propria assicurazione (LAINF, IGM, LPP).
Anche i contributi AVS, gli assegni familiari e l’eventuale imposta alla fonte sono regolati e pagati da noi.
Insieme a noi troverete il vostro modello PayrollPlus
Ci occupiamo dei contratti, dei permessi di lavoro, dell'assicurazione, del pagamento dei salari, ecc.
Non devi più preoccuparti di niente.
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Per freelancer e aziende che desiderano conteggiare le ore lavorate (non sono ammessi importi forfettari). Il diritto di impartire istruzioni spetta all’azienda acquisitrice.
Il contratto di lavoro ai sensi dell’art. LC 19 e il contratto di prestito ai sensi dell’art. LC 22 devono essere sempre stipulati per iscritto se la cessione dura più di 6 ore.
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L’istruzione della SECO sulla personale di prestito alle pagine 67-68 spiega la differenza tra un contratto e personale prestito.
Voi concludete il contratto di lavoro, noi paghiamo il salario.
Per le aziende, le famiglie e le start-up che concludono i propri contratti di lavoro con il loro personale, ma vogliono esternalizzare il pagamento dei salari, l’assicurazione, le questioni di diritto del lavoro e tutto ciò che riguarda i salari.
Ai sensi dell’art. 12 della legge federale sull’AVS, il principale responsabile è colui che paga una retribuzione per il lavoro.
