Conformément à l’article 13, 60 heures être rémunérées sans majoration si le salarié y consent. (2 088 h + 60 h) = 2 148 heures de travail annuelles nettes
- 2 148 heures de travail annuelles nettes : 46,4 semaines = environ 46,25 heures de travail par semaine
- Voir l’article 13
Combien d’heures supplémentaires peut-on effectuer ?
- Au total, il est possible d’effectuer au maximum 170 heures supplémentaires par an. 110 heures supplémentaires avec une majoration de 25%. (2 088 + 170 heures) = 2 258 heures de travail nettes par an
- 2 258 heures de travail annuelles nettes : 46,4 semaines = environ 48,5 heures de travail par semaine
- Voir les conditions et la durée des heures supplémentaires
Calcul du nombre d’heures de travail annuelles nettes :
365 jours par an
– 104 52 Week-end sam./dim.
– 20 jours de congés
– 9 jours fériés
= 232 jours ouvrés nets
x 9 heures = 2 088 heures de travail annuelles nettes.
Nous partons du principe qu’une personne travaille 46,44 semaines × 45 heures = 2 088 heures de travail annuelles nettes
(52 semaines – 4 semaines de vacances – 1,64 semaine de jours fériés = 46,4 semaines)