Oui, à condition que vous respectiez la durée maximale de travail hebdomadaire/mensuelle.
La durée maximale de travail hebdomadaire en l’absence de CCT (convention collective de travail) est de 46,25 heures.
Si votre profession est soumise à une CCT d’application générale, ce sont les durées maximales de travail prévues par cette CCT qui s’appliquent.