Sì, a patto che rispetti l’orario di lavoro massimo settimanale/mensile.
L’orario di lavoro massimo settimanale senza CCL (Contratto collettivo di lavoro) è di 46,25 ore.
Se la tua professione è soggetta a un CCL di applicazione generale, valgono gli orari massimi di lavoro previsti da quel CCL.