Versicherungsgesellschaften, Aussendienst und KMU profitieren.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Architecto nesciunt minima aperiam quaerat eius laboriosam optio, maiores enim nobis fugiat?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Provident similique voluptatum, explicabo maiores natus exercitationem, rerum tempore cupiditate dolor repellendus illum, architecto iste?
570’000 KMU in der Schweiz warten auf die Befreiung rund um Löhne, Versicherungen und AHV.
Versicherungen sind nur ein kleiner Teil der ganzen Lohnadministration. Es ist nicht mehr zeitgemäss KMU Kunden nur Versicherungen zu verkaufen. Irgendjemand muss noch die Löhne verarbeiten oder vom Treuhänder vorbereiten lassen. Ein Ökosystem rund um Löhne würde den KMU Kunden wirklich helfen und den Versicherungen einen enormen Wettbewerbsvorteil bringen.
PayrollPlus hat die hochkomplexe Lohnadministration komplett vereinfacht.
Anstatt die Löhne der Mitarbeitenden selber zu versichern, verarbeiten und bezahlen, zahlen Sie die Gesamtlohnkosten an die Schweizer Lohnplattform.
Ihre Kunden haben eigene Arbeitsverträge mit Ihren Mitarbeitenden.
Wir versichern, verarbeiten und bezahlen die Löhne der Mitarbeitenden.
Ihre Kunden brauchen keine eigenen Versicherungen oder wir übernehmen die individuellen Versicherungen (KTG, UVG, BVG).
nur die Gesamtlohnkosten Ihrer Mitarbeitenden und Freelancer an PayrollPlus.
versichert (Unfallversicherung, Krankentaggeld, Pensionskasse) kollektiv oder individuell
erstellt die Lohnabrechnungen, Lohnausweise, etc.
entlastet von allen Arbeiten rund um den Lohn
übernimmt die Verantwortung gegenüber den Sozialversicherungen
bezahlt die Löhne an die Mitarbeitenden und Freelancer sowie die AHV, ALV, Quellensteuer
White Label Lösung mit integrierten branchenabhängigen Kollektivversicherungen (UVG, KTG, BVG). Individuelle Verträge nicht nötig aber möglich.
Entlastung des Backoffices der Versicherungsgesellschaften (Jahreslohnsummen von jedem KMU entfallen) 1 Rechnung und 1 Jahreslohnsumme von PayrollPlus.
Versicherungsgesellschaftkann sehr einfach ein riesiges Prämienvolumen generieren
Enormer Wettbewerbsvorteil: Sie können viel schneller und einfacher Kunden gewinnen, auch Kunden, die sie bis jetzt aus welchen Gründen auch immer nicht gewinnen konnten
Zusätzliche Provisionsmöglichkeit: Bei jedem KMU Kunde, der von PayrollPlus profitieren möchte, wird der/die BeraterIn hinterlegt. Dadurch kann der/die BeraterIn nachverfolgen, was die Empfehlung gebracht hat.
Kundenbeziehung stärken: BeraterIn kann dem Kunden die komplette Befreiung von der Administration rund um Löhne, Versicherungen und AHV anbieten, was die Kundenbeziehung noch vertieft und die Gebundenheit des Kunden an die Versicherungsgesellschaft stärkt.
Befreiung: von der Administration rund um Löhne, Versicherungen und AHV
Verantwortung: PayrollPlus nimmt die Verantwortung gegenüber den Sozialversicherungen den KMU Kunden ab.
Wissen: Um unsere Plattform zu nutzen, brauchen KMU Kunden kein Wissen zum Sozialversicherungsrecht.
Kunde hat ganz spezifische Bedürfnisse und möchte keine Standardprodukte. Da empfiehlt es sich, dass Versicherungen mit den Kunden individuelle Lösungen erarbeiten und abschliessen.
Diese individuellen Lösungen integrieren wir in unsere digitale Lohnplattform.
Kunde hat das Bedürfnis nach einer einfachen und digitalen Lösung im Lohnauszahlungsprozess. Da empfiehlt es sich, dass Kunden von branchenabhängigen Kollektivversicherungen profitieren.
Der Kunde meldet sich mit wenigen Klicks auf unserer digitalen Lohnplattform an.
Dann melden Sie sich heute noch bei Edgar Weber.
Oder rufen Sie uns direkt an +41 55 416 50 50
