Die externe Payroll-Infrastruktur für Treuhänder
- payroll+ übernimmt die operative Lohnverarbeitung im Hintergrund – von der Lohnabrechnung bis zu den Sozialversicherungen.
- Nutzen Sie unsere Payroll-Infrastruktur für Ihre Mandanten und gewinnen Sie Zeit für Beratung und Wachstum, während Sie stets der Ansprechpartner für Ihre Mandanten bleiben.
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- payroll+ übernimmt die operative Lohnverarbeitung im Hintergrund – von der Lohnabrechnung bis zu den Sozialversicherungen.
- Nutzen Sie unsere Payroll-Infrastruktur für Ihre Mandanten und gewinnen Sie Zeit für Beratung und Wachstum, während Sie stets der Ansprechpartner für Ihre Mandanten bleiben.
Für Treuhandunternehmen
Eine Payroll-Infrastruktur für jede Anstellungssituation Ihrer Mandanten.
Treuhänder setzen auf payroll+, um individuelle Fälle ihrer Mandanten unkompliziert und rechtssicher abzuwickeln.
Freelancer & Selbstständige
Mandanten, die Freelancer beschäftigen oder deren Selbstständigkeit nicht anerkannt wird
Freelancer können über unsere Lohnplattform Aufträge weltweit abrechnen und sind so rechtskonform angestellt und sozial abgesichert. Erkennt die AHV die Selbständigkeit nicht an, übernehmen wir die rechtskonforme Abrechnung – ohne dass eine GmbH oder AG gegründet werden muss.
Wir stellen Freelancer an, versichern sie und zahlen Lohn sowie AHV-Beiträge aus.
ANobAG
Mandanten, die als ausländischer Arbeitgeber Personal in der Schweiz beschäftigen
Ausländische Unternehmen ohne Schweizer Niederlassung müssen dennoch sämtliche Arbeitgeberpflichten gegenüber Sozialversicherungen und Behörden erfüllen. payroll+ bietet dafür drei flexible Anstellungsmodelle für ANobAG.
Wir übernehmen sämtliche Arbeitgeberpflichten gegenüber den Schweizer Sozialversicherungen und Behörden – einfach, rechtskonform und ohne administrativen Aufwand.
Versicherungen & Vorsorge
Mandanten, welche keine passenden Versicherungs- und Vorsorgelösungen haben
Kleine Unternehmen haben häufig unattraktive und nicht auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Versicherungs- und Pensionskassenlösungen.
Ihre Mandanten profitieren von unseren attraktiven Kollektivversicherungen und Vorsorgelösungen.
Startups
Mandanten, die sich in der Start-up-Phase befinden
In der Start-up-Phase fehlen oft Zeit und Erfahrung, um eigene Versicherungs- und Vorsorgelösungen aufzubauen. Mit unseren Dienstleistungen können Ihre Mandanten trotzdem sofort rechtskonform durchstarten.
Die umfassende Payroll-Lösung für Start-ups mit Versicherungen (UVG, KTG, BVG), Lohnauszahlung und AHV-Zahlung – alles inklusive.
Zusammenarbeit
Drei Wege der Zusammenarbeit
Sie entscheiden, wie stark Sie in die Payroll-Prozesse Ihrer Mandanten eingebunden bleiben möchten. Von der aktiven Zusammenarbeit bis zur reinen Empfehlung.
Aktive Partnerschaft
Höchste Marge. Maximale Mandantennähe.
Sie bleiben zentrale Ansprechperson für Ihren Mandanten und übernehmen die Stammdatenpflege sowie Mutationen.
payroll+ übernimmt die operative Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, Quellensteuer und die Jahresendverarbeitung.
- Mandant bleibt bei Ihnen
- 50 / 50 Margensplit
- Weniger operativer Aufwand
- payroll+ arbeitet im Hintergrund
02
Vermittlungspartner
Weniger Aufwand. Flexible Gewinnbeteiligung.
Sie möchten Ihre Mandanten weiterhin betreuen und für sämtliche Payroll-Themen die Dienstleistungen von payroll+ nutzen.
payroll+ übernimmt die operativen Arbeiten. Die Aufgabenverteilung und Margenregelung werden individuell vereinbart.
- Mandant bleibt bei Ihnen
- Minimaler Aufwand
- Flexible Margenregelung
- Individuelle Zusammenarbeit
Empfehlungsmodell
Kontakt empfehlen. Bonus erhalten.
Sie empfehlen payroll+ einem Mandanten.
Die Betreuung erfolgt direkt durch payroll+. Sobald eine Marge von CHF
1’500 erreicht wird, erhalten Sie eine Empfehlungsprämie von CHF 500.
- Kein operativer Aufwand
- CHF 500 Empfehlungsbonus
- Ideal für Mandanten ausserhalb Ihres Kerngeschäfts
Vergleich
payroll+ vs. klassische Payroll-Abwicklung
Bei der klassischen Payroll-Abwicklung werden Löhne verarbeitet und abgerechnet. Die Verantwortung für Arbeitgeberpflichten, Sozialversicherungen und die Auszahlung der Löhne verbleibt jedoch beim Mandanten und seinem Treuhänder.
The New Way to Payroll
payroll+ geht einen Schritt weiter: Wir verarbeiten nicht nur die Löhne – wir zahlen sie auch aus und übernehmen die Verantwortung gegenüber Sozialversicherungen und Behörden.
| BEREICH | THE NEW WAY - PAYROLL+ | THE OLD WAY - KLASSISCH |
|---|---|---|
| 01 Lohnverarbeitung | payroll+ übernimmt die operative Payroll | Treuhänder verarbeitet die Payroll (via Abacus, SwissSalary, Bexio etc.) |
| 02 Lohnauszahlung | Löhne werden durch payroll+ ausbezahlt | Löhne werden direkt durch den Mandanten ausbezahlt |
| 03 Arbeitgeberrolle | payroll+ übernimmt die Arbeitgeberrolle | Mandant bleibt Arbeitgeber |
| 04 UVG / KTG / BVG | Kollektivversicherungen inklusive, BVG-Lösung optional | Eigene Versicherungen erforderlich |
| 05 AHV / Quellensteuer & Familienzulagen | Abrechnungen werden übernommen; Familienzulagen direkt an Mitarbeitende ausbezahlt | Abrechnungen liegen beim Mandanten |
| 06 Verantwortung Sozialversicherungen | payroll+ trägt die Verantwortung | Mandant trägt die Verantwortung |
Der Treuhänder bleibt die Ansprechperson für seinen Mandanten. payroll+ arbeitet im Hintergrund und übernimmt die operative Payroll-Abwicklung.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Bei klassischer Lohnsoftware bleibt der Mandant Arbeitgeber und muss Sozialversicherungen, AHV-Abrechnungen und Arbeitgeberpflichten selbst oder über den Treuhänder erledigen. payroll+ übernimmt für die über unsere Plattform ausbezahlten Löhne die sozialversicherungsrechtliche Arbeitgeberrolle inklusive aller damit verbundenen Pflichten.
Ja, absolut. Sie bleiben die zentrale Ansprechperson für Ihren Mandanten. payroll+ arbeitet vollständig im Hintergrund und Sie behalten die Mandantenbeziehung.
UVG, KTG und BVG sind bereits integriert. Es sind keine separaten Lösungen oder Verträge mehr nötig. payroll+ trägt die gesamte Verantwortung gegenüber den Sozialversicherungen und Behörden.
AHV-Beiträge und allfällige Quellensteuern werden von payroll+ abgerechnet und einbezahlt. Kinderzulagen werden bei Anspruch direkt an die Mitarbeitenden ausbezahlt.
Sie erfassen Ihre Lohndaten wie gewohnt in unserer Plattform oder übermitteln sie uns auf dem für Sie passenden Weg. payroll+ übernimmt die gesamte Lohnverarbeitung inklusive aller Meldungen und Zahlungen. Dabei profitieren Sie von persönlichen Ansprechpartnern – ganz ohne Ticketsysteme oder Callcenter.
Ja, genau dafür ist payroll+ da. Wir bieten Ihnen für Spezialfälle schnelle und effiziente Lösungen.
Unsere Rechnungen enthalten sämtliche Lohnkosten und werden als Kreditorenrechnung (Personalaufwand inkl. Sozialleistungen) verbucht – analog zu Rechnungen klassischer Personalverleihfirmen.
Kostenfreie Beratung
Lassen Sie uns über Ihre Payroll-Prozesse sprechen.
Erfahren Sie, wie Treuhänder mit payroll+ ihre Payroll-Kapazitäten erweitern und gleichzeitig ihre Mandantenbeziehungen stärken.