Ihr Zugang zum Schweizer Markt - einfach und compliant.
- Für Recruiter und Vermittlungspartner
- Wir unterstützen Sie bei der Personalvermittlung und übernehmen den rechtskonformen Personalverleih sowie das Payroll- und Contractor-Management - damit Sie sich voll auf Ihre Kandidaten und Kunden fokussieren können.
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- Für Recruiter und Vermittlungspartner
- Wir unterstützen Sie bei der Personalvermittlung und übernehmen den rechtskonformen Personalverleih sowie das Payroll- und Contractor-Management – damit Sie sich voll auf Ihre Kandidaten und Kunden fokussieren können.
WARUM RECRUITER MIT payroll+ ARBEITEN
Marktzugang ohne eigene Struktur.
payroll+ erhält regelmässig Anfragen von Unternehmen, welche Unterstützung bei externen Ressourcen oder Contractor-Strukturen benötigen.
Internationale Recruitment- und Vermittlungspartner verfügen häufig nicht über die notwendigen Schweizer Payroll-, Personalverleih- oder Workforce-Strukturen, um externe Mitarbeitende compliant in der Schweiz einzusetzen.
payroll+ ermöglicht Recruitern, Vermittlern und Sourcing-Partnern complianten Zugang zum Schweizer Markt – ohne eigene Schweizer Payroll- oder Verleihstruktur. Wir übernehmen die operative sowie administrative Umsetzung innerhalb der Schweizer regulatorischen Rahmenbedingungen.
payroll+ positioniert sich dabei nicht als Recruitment-Unternehmen, sondern als operativer Schweizer Payroll- und Workforce-Partner.
-
Keine eigene Verleihbewilligung notwendig
Compliantes Setup innerhalb der Schweizer regulatorischen Rahmenbedingungen. -
Keine Schweizer Payroll-Struktur notwendig
payroll+ übernimmt die complianten Schweizer Payroll- und Verleihstrukturen. -
Schnelles Workforce-Onboarding
Ressourcen in der Regel innerhalb von 24-48 Stunden einsatzbereit. -
Flexible Modelle ab 1-3%
Payroll-, Contractor- und B2B-Setups für unterschiedliche Workforce-Strukturen.
Unsere Leistungen
Was payroll+ übernimmt.
End-to-End-Schweizer Payroll-, Verleih- und Contractor-Administration – operativ aus der Schweiz, mehrsprachig betreut.
01
Schweizer Arbeitsverträge
02
Payroll & tägliche Lohnzahlungen
03
Personalverleih & Contractor-Administration
04
AHV / Sozialversicherungen / Quellensteuer
AHV / Sozialversicherungen / Quellensteuer
05
Bewilligungen & Verlängerungen
06
Relocation Support
07
Contractor Support
08
Background Checks
09
Reporting & Salary Statements
10
Offboarding & Administration
11
Employment Confirmations
12
Individuelle Workforce-Setups
Vorteile für Recruiter
Warum Recruiter mit payroll+ arbeiten?
Fokus auf Recruiting
Recruiter können sich auf Kandidaten, Sourcing und Kundenbeziehungen konzentrieren.
Keine Konkurrenzsituation
payroll+ rekrutiert nicht selbst und positioniert sich nicht als Konkurrenzmodell zu Recruitern oder Vermittlungspartnern.
Rechtskonformes Schweizer Setup
payroll+ übernimmt die operative und administrative Umsetzung innerhalb der Schweizer Strukturen.
Langfristige Contractor-Betreuung
payroll+ unterstützt Contractor weit über klassische Payroll-Prozesse hinaus.
Kompetent in der Schweiz betreut
Keine ausgelagerten Prozesse oder externen Supportcenter.
Flexible Modelle
Flexible Payroll-, Workforce- und B2B-Modelle für unterschiedliche Kunden- und Contractor-Strukturen.
Unsere Leistungen
Typische Einsatzbereiche
payroll+ unterstützt sowohl Blue-Collar- als auch White-Collar-Workforce-Strukturen.
IT & Consulting
Engineering & Industry
Pharma & Life Sciences
Projektbasierte Ressourcen
Temporäre Workforce-Setups
Internationale Contractor
Kostenfreie Beratung
Lassen Sie uns über Ihr Schweizer Setup sprechen.
Gerne besprechen wir gemeinsam, wie payroll+ Ihre Schweizer Placements, Contractor-Setups und Workforce-Strukturen unterstützen kann.