Costituzione di una società in Svizzera: panoramica dei costi

payroll+

3 ottobre 2023

La costituzione di un’impresa è un passo importante per ogni azienda. In Svizzera, chi avvia un’attività può scegliere tra diverse forme giuridiche, come la ditta individuale, la Sagl e la SA. La scelta della forma giuridica più adatta dipende dalle esigenze specifiche dell’azienda. Ma quanto costa costituire le diverse forme societarie in Svizzera? In questo articolo ti diamo una panoramica dei costi da prevedere per la costituzione di un’impresa individuale, di una Sagl e di una SA.

I costi per fondare un’azienda in Svizzera dipendono da diversi fattori. La forma giuridica dell’azienda, l’ammontare del capitale sociale, il numero dei soci fondatori e i costi per i documenti e le formalità necessarie giocano un ruolo importante. A seconda del tipo di azienda, i costi effettivi possono variare notevolmente.

Mentre la costituzione di un’impresa individuale può costare meno di 100 CHF, chi vuole fondare una Sagl deve disporre di almeno 20’000 CHF, mentre per una società per azioni di solito servono più di 50’000 CHF. È quindi consigliabile rivolgersi a un professionista per avere una stima precisa. La tabella dei costi di costituzione della Confederazione offre una panoramica pratica delle diverse forme societarie.

Costi di costituzione delle forme societarie più comuni

Costi per la costituzione di un’impresa individuale

L’impresa individuale è la forma societaria più semplice ed economica in Svizzera. Per costituirla non servono particolari formalità né requisiti di capitale minimo. I costi per la costituzione di un’impresa individuale sono di solito molto bassi.

Bisogna però tenere conto di eventuali costi amministrativi, come l’iscrizione nel registro di commercio, le tasse per la registrazione e l’autorizzazione all’esercizio dell’attività, nonché i costi per la redazione dello statuto. Complessivamente, i costi di costituzione di una ditta individuale possono variare da 0 a 1’000 CHF.

Costi per la costituzione di una Sagl

La Sagl è una forma giuridica molto diffusa in Svizzera, poiché offre una gestione flessibile e una limitazione della responsabilità. Per costituire una Sagl, però, bisogna rispettare alcuni requisiti formali. Il capitale sociale deve ammontare ad almeno 20’000 CHF e devono esserci uno o più soci, che possono essere persone fisiche o giuridiche.

I costi di costituzione di una Sagl sono più alti rispetto a quelli di un’impresa individuale, perché questa forma societaria richiede un maggiore onere amministrativo. Tra questi ci sono i costi per la redazione dello statuto, l’iscrizione nel registro delle imprese e le tasse per la registrazione dell’attività. Tra i costi per la costituzione di una Sagl c’è anche il notaio, che deve autenticare l’atto costitutivo.

A seconda della portata e del tipo di consulenza per la costituzione, i costi per fondare una Sagl in Svizzera possono variare tra i 5’000 e i 10’000 CHF. A questo va aggiunto il versamento del capitale sociale, che deve essere di almeno CHF 20’000. Non c’è un importo massimo per i costi di costituzione di una Sagl, dato che non ci sono limiti all’ammontare del capitale sociale.

Costi per la costituzione di una società per azioni

La società per azioni (SA) è una delle forme giuridiche più complesse in Svizzera. È adatta soprattutto alle aziende più grandi o a quelle che puntano alla quotazione in borsa. Per fondare una SA serve un capitale sociale minimo di 100’000 CHF e almeno un socio fondatore.

L’onere amministrativo e quindi anche i costi per la costituzione di una SA sono i più elevati e comprendono i costi per la redazione dello statuto, l’iscrizione nel registro di commercio, le tasse per la registrazione dell’attività commerciale e l’incarico a un notaio per l’atto costitutivo. I costi di costituzione di una società per azioni in Svizzera possono variare, escluso il versamento del capitale azionario, da 10’000 a 20’000 CHF.

Quali costi aggiuntivi bisogna mettere in conto?

Quando si fonda un’azienda, bisogna tenere conto non solo dei costi di avvio, ma anche delle spese correnti. In questo contesto, i costi relativi alla direzione aziendale rivestono un ruolo fondamentale. La direzione è responsabile della gestione dell’azienda e, di norma, riceve un compenso per questo. Nelle aziende più piccole, spesso è il fondatore stesso ad assumere il ruolo di amministratore, mentre le aziende più grandi assumono spesso uno specialista per questo incarico.

Un altro aspetto importante sono i costi di affitto per i locali commerciali, i magazzini o gli stabilimenti di produzione. L’importo dell’affitto dipende da diversi fattori, come l’ubicazione, le dimensioni e le dotazioni dei locali. È quindi importante tenere d’occhio anche i costi di affitto quando si sceglie la sede dell’azienda.

A seconda del tipo di azienda, anche i costi del personale possono avere un ruolo importante. In questo caso non bisogna considerare solo gli stipendi, ma anche i contributi previdenziali, l’elaborazione delle buste paga ed eventuali corsi di formazione. Quando assumi personale, è importante tenere conto anche dei costi a lungo termine e pianificare il personale in modo realistico.

Un altro aspetto importante sono le assicurazioni. Queste possono variare molto a seconda del tipo di azienda e andrebbero quindi tenute in considerazione anche quando si sceglie la forma giuridica. Tra le assicurazioni più importanti ci sono di solito l’assicurazione di responsabilità civile aziendale, l’assicurazione di responsabilità civile professionale e l’assicurazione sui beni aziendali.

Infine, anche le tasse giocano un ruolo importante nei costi correnti di un’azienda. L’ammontare delle tasse dipende da diversi fattori, come il fatturato, gli utili e la forma giuridica dell’azienda. È quindi consigliabile rivolgersi per tempo a un commercialista e farsi spiegare i vari aspetti fiscali dell’azienda.

Come si possono ridurre i costi per avviare un’impresa?

Ci sono diversi modi per ridurre i costi di costituzione di una società in Svizzera. Una possibilità è quella di esternalizzare la contabilità e la gestione delle buste paga. Affidare questi servizi a società specializzate come payroll+ può farti risparmiare un sacco di tempo e denaro.

Un altro modo per ridurre i costi di costituzione è redigere da soli i documenti costitutivi. Lo statuto della società può essere scritto direttamente dai fondatori oppure redatto utilizzando modelli forniti da studi legali. Questo aiuta a ridurre al minimo le spese per l’avvocato.

È però importante tenere presente che redigere da soli i documenti costitutivi comporta anche dei rischi. Senza una conoscenza adeguata delle disposizioni di legge e dei requisiti necessari per costituire un’impresa in Svizzera, è facile commettere errori o tralasciare dettagli importanti. Questi possono rivelarsi costosi in seguito e causare problemi legali.

Spesso i modelli forniti dagli studi legali sono generici e non necessariamente adatti a una specifica azienda. La documentazione potrebbe quindi risultare incompleta e causare problemi legali. È quindi consigliabile cercare un aiuto professionale e valutare la possibilità di rivolgersi a un avvocato o a un consulente esperto.

I costi di costituzione in breve

In Svizzera ci sono diverse forme giuridiche tra cui scegliere per fondare un’azienda. La scelta della forma giuridica influisce direttamente sui costi di costituzione, che possono variare da 0 CHF a oltre 50’000 CHF.

Ci sono modi per ridurre questi costi, ad esempio affidando all’esterno i servizi di contabilità e gestione delle buste paga oppure redigendo autonomamente i documenti costitutivi. È importante conoscere i pro e i contro di ogni forma giuridica e farsi consigliare da professionisti come avvocati e commercialisti, per prendere la decisione migliore per l’azienda.

Avviare un’impresa in Svizzera può comportare costi notevoli. È però importante considerare questi costi come un investimento nel futuro dell’azienda. Se la fase di avvio viene pianificata con cura e si valutano attentamente le diverse opzioni, è possibile mantenere i costi entro limiti ragionevoli e l’azienda potrà così partire con il piede giusto.

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